НЕсерые рабочие будни с Westerly

Внешний вид может и должен работать на нас. Ведь именно по одёжке человека встречают и оценивают окружающие. Как составить базовые комплекты на каждый день и всегда выглядеть стильно? На примерах новой коллекции Westerly эксперт по имиджу и протоколу Екатерина Болотова делится секретами создания стильных look’ов.

Важный шаг, о котором забывают многие

Вопреки расхожему мнению, идеальный гардероб начинается не с голливудских бюджетов на шопинг, а с планирования. И первым шагом должен стать анализ жизни: сначала той, которая сложилась у вас на данный момент, а затем – той, которой вы хотите начать жить.

Другими словами, честно признайтесь себе в том, зачем вам вообще нужен новый гардероб. В достижении каких целей он должен помочь?

Гардероб – это инструмент.
Чтобы он работал на вас,
сначала определитесь с целью.

 

Давайте в этом материале рассмотрим базовый деловой гардероб молодой девушки, целью которой является карьерный рост.

Уровень консервативности и дресс-код

Первое, с чего следует начать, это определить уровень консервативности в вашей компании. Именно он становится основой дресс-кода и рамок, которых должны придерживаться сотрудники предприятия. Принято считать, что самый высокий уровень консервативности — у служащих госструктур, политиков и банкиров, самый низкий – у людей творческих профессий.
Если в компании не принят официальный дресс-код, стоит ориентироваться на принятые среди специалистов предприятия правила этикета. Посмотрите, как одевается руководство и другие сотрудники. Где-то на вас будут косо смотреть, если вы позволите себе прийти на работу в неформальном костюме. И, напротив, на предприятиях, где уместен кежуал, строгий костюм может сделать вас объектом насмешек. Из этого следует совет:

подбирая гардероб, всегда учитывайте контекст.

 

Вернёмся к героине нашего материала. Предположим, что в её компании нет жёстких требований к дресс-коду, а уровень консервативности принят средний. Поэтому женственные комплекты с романтичным силуэтом будут очень уместны.

Выбирая юбку, открывающую колено, подбираем к ней максимально лаконичный верх. Например, сдержанный гольф. Туфли на каблуке заменяем обувью на плоском ходу.

 

Если хотим сделать ансамбль более деловым, сокращаем цветовую палитру, а предпочтение отдаём лаконичным фасонам.

Идеальная длина офисной юбки – до колена, либо ниже его (но не ниже середины икры).

 

 

Если дресс-код позволяет добавить цвета, разбавляем комплекты пастельными оттенками. Например, светло-лавандовым.

 

 

Базовый свитшот пастельно-жёлтого оттенка можно украсить, добавив к нему палантин или брошь. К слову, выбирая аксессуары для работы, остановите выбор на вещицах с абстракциями или геометрическими узорами (правильная геометрия). Цветочный принт сделает комплект чересчур женственным и романтичным, что нежелательно для представительниц многих профессий, связанных с работой в офисе.

 

 

Но, если вы, наоборот, пытаетесь казаться окружающим мягче, сделайте выбор в пользу трикотажа и вязаных вещей. У коллег такой образ будет ассоциироваться уютом и теплом. Вам захочется доверять секреты и делиться тайнами из личной жизни.

 

 

Безусловно, ни один базовый гардероб не обойдется без классического платья-футляра.

 

 

Чем спокойнее будет платье по цвету и фактуре, тем больше образов на основе его можно создать. Просто надев колье, мы превращаем офисный look в образ, который подойдет для коктейля.

 

 

Как видите, чтобы выглядеть каждый день стильной и ухоженной, вовсе не обязательно тратить состояния на покупку одежды. Самое главное – определить цель и посвятить немного времени, чтобы собрать базовые комплекты.

Создавая идеальный гардероб, сделайте важный шаг вместе с Westerly!

 

 

Автор статьи - Екатерина Болотова. Организация и сопровождение съёмки - Елена Остапчук, фотограф - Булат Ягудин, видео - Дмитрий Новик, модель - Евгения Русиновская, макияж и причёска модели - Юлия Кохова, обувь предоставлена компанией Rylko.

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика